Här arbetar människor från hela världen

Hos oss på Svealandstrafiken arbetar människor från världens alla hörn, med olika kulturella bakgrunder och erfarenheter. Vi arbetar för att alla våra medarbetare ska känna sig inkluderade, respekterade och välkomna, oavsett vem man är eller vart man kommer ifrån. För oss är det viktigt att främja en kultur där vi värdesätter och tar tillvara på våra olikheter.

Vi är övertygade om att vår mångfald berikar oss och skapar ett stort värde för vår organisation. Vår mångfald ger oss fler perspektiv och ökar vår innovationsförmåga. Vi är stolta över vår mångfald och är övertygade om att den också ökar vår attraktionskraft som arbetsgivare.

För en ökad jämställdhet

Även om andelen kvinnor hos oss på Svealandstrafiken är högre än genomsnittet i branschen är det viktigt för oss att arbeta med att öka branschens attraktivitet och öka jämställdheten.

Bussförare, precis som andra yrkesförare, är en starkt mansdominerad yrkeskategori, med många gamla vanföreställningar som präglar yrket. Det kan exempelvis handla om att en buss är ett fysiskt tungt fordon som därför bör köras av en man eller att det är svårt att kombinera bussföraryrket med familjelivet. Men tekniken går hela tiden framåt och dagens bussar är exempelvis betydligt mer lättmanövrerade än gårdagens. På Svealandstrafiken arbetar vi också aktivt med att få till bra scheman som passar olika typer av livssituationer.

Kollektivtrafiken är en nyckel i samhällets gröna omställning och för att klara kompetensförsörjningen framöver behöver bussförarna bli fler. Tillsammans måste vi därför arbeta med att förändra den föråldrade bilden av bussföraryrket och öka intresset för yrket.